สร้างระบบของการลงมือปฏิบัติ
พัฒนาขีดความสามารถของทีมในการลงมือปฏิบัติเป้าหมายทางธุรกิจ
การลงมือปฏิบัติกลยุทธ์สำคัญให้ประสบผลสำเร็จคือส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจ การพัฒนาทักษะและระบบในการลงมือปฏิบัติของพนักงาน สามารถสร้างผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อผลการดำเนินงานโดยรวมขององค์กร
กระบวนการคือหัวใจสำคัญของการลงมือปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง ทีมจำเป็นต้องมีความคาดหวังที่ชัดเจนเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงาน ซึ่งกำหนดกรอบของกิจกรรมและพฤติกรรมอันเป็นที่ต้องการ และกิจกรรมและพฤติกรรมที่สร้างความเสี่ยงให้กับองค์กร ทีมจำเป็นต้องมีระบบความรับผิดชอบที่ช่วยในการวัดความก้าวหน้าและบรรลุเป้าหมาย พวกเขาจำเป็นต้องลงทุนในเครื่องมือ ทรัพยากร และเฟรมเวิร์กที่เหมาะสม เพื่อช่วยให้ทีมสามารถส่งมอบผลงานที่มีคุณภาพได้ตามกำหนดเวลา
การพัฒนาระบบของการลงมือปฏิบัติสามารถช่วยให้คุณพลิกโฉม “กระเปาะแห่งความเป็นเลิศ” (Pocket of Great Performance) ไปสู่ความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง ตลอดทั่วทั้งองค์กร คอนเทนต์ที่อยู่บนพื้นของหลักการ และระบบการลงมือปฏิบัติที่พิสูจน์แล้วของ FranklinCovey จะช่วยเพิ่มผลการ ปฏิบัติงานของพนักงาน ช่วยให้พวกเขานำเอากลยุทธ์ขององค์กรไปสู่การปฏิบัติ และขับเคลื่อนผลลัพธ์อันยอดเยี่ยมให้แก่ธุรกิจ
ทักษะหลักในการลงมือปฏิบัติงานตามกลยุทธ์
การปฏิบัติงานที่เข้มแข็ง เริ่มต้นจากการกำหนดเป้าหมายขององค์กร อย่างชัดเจน และสร้างสิ่งจูงใจที่เหมาะสม เพื่อให้แน่ใจว่าบุคลากรของคุณจะบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น
การจัดทำเป้าหมายของทีม
การแปลงกลยุทธ์องค์กรไปสู่ชุดของเป้าหมายที่ท้าทาย ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง สำหรับทีมและสมาชิกแต่ละคนการบรรลุเป้าหมายของทีม
การพิจารณาแรงจูงใจและตัวชี้วัดในการสนับสนุนให้ทีมบรรลุเป้าหมายFree Guide
4 ขั้นตอนในการพัฒนาเป้าหมายของทีม และลงมือทำตามเป้าหมายนั้น
ใช้คำแนะนำของเราเพื่อให้เห็นเป้าหมายของคุณอย่างชัดเจน
Free Webcast
The 4 Disciplines of Execution®: Execute Your Must-Win Strategies
เรียนรู้วิธีวิเคราะห์และค้นหา “หนึ่งสิ่ง” ที่ทีมของคุณต้องทำ เพื่อส่งมอบผลลัพธ์ทางธุรกิจที่เป็นเลิศ
The Power of the Journey
การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่ยั่งยืนมาจากภายในสู่ภายนอก สิ่งที่พวกเขาเป็น และวิธีที่เขามองโลก ส่งผลต่อวิธีที่พวกเขามีส่วนร่วมและนำผู้อื่น Impact Journeys รวมเนื้อหาพิเศษ ที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ และเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้ผู้คนปรับเปลี่ยนทั้งวิธีคิดและพฤติกรรมของพวกเขา
ดูบางส่วนจาก Impact Journey