การสื่อสารและการทำงานร่วมกัน

ให้ทุกคนในองค์กรมีเครื่องมือที่จำเป็น เพื่อให้ทำงานร่วมกันได้ดียิ่งขึ้น

ปรับปรุงการสื่อสารและการทำงานร่วมกันสำหรับทุกคน

ความสามารถในการแบ่งปันความคิด ความเข้าใจในผู้อื่น และการให้ฟีดแบ็กที่ใคร่ครวญมาเป็นอย่างดีแล้ว ถือเป็นทักษะที่จำเป็นในโลกการทำงานปัจจุบัน อย่างไรก็ตามด้วยวิธีการสื่อสารทั้งหมดที่เรามีอยู่ในวันนี้ ปฎิสัมพันธ์ในที่ทำงานอาจเป็นความกระท่อนกระแท่น ความจำเจซ้ำซาก หรือความท่วมท้นล้นหลาม

การสื่อสารที่ดีจะทำให้เราเข้าใจในกันและกันได้ดีขึ้น เมื่อเราเข้าใจกันมากขึ้น เราก็จะทำงานได้ดีขึ้น และเมื่อทำงานได้ดีขึ้น เราจะสามารถสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้นตามลำดับ ในขณะที่เราพัฒนาความสัมพันธ์และความไว้วางใจให้มีมากขึ้นในองค์กร

จากทักษะการสื่อสารด้วยถ้อยคำและภาษากายไปจนถึงทักษะการเขียน เราทุกคนย่อมมีจุดแข็งและจุดที่ควรปรับปรุง ด้วยคอนเทนต์ที่อิงกับหลักการ ทีมที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ และเทคโนโลยีที่เปี่ยมด้วยนวัตกรรมจากแฟรงคลินโควีย์ คุณสามารถนำไปใช้เพื่อทำให้ทุกปฏิสัมพันธ์ในที่ทำงานมีความหมายมากขึ้น

ทักษะหลักในการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน

When individuals strengthen these essential interpersonal skills, they build a foundation for teamwork.

การเขียน

แนวทางการเขียนให้เกิดความชัดเจน แม่นยำ และมุ่งเน้นที่ผู้รับสาร

การฟัง

Listens attentively to other people’s input and concerns

การนำเสนอ

การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพในที่สาธารณะ

การสนทนาในเรื่องยากๆ

การริเริ่มและดำเนินการสนทนาในเรื่องที่ยากๆ

การจัดการการประชุม

จัดการเวลาอย่างมีประสิทธิผลเพื่อขับเคลื่อนวาระการประชุม

การให้ และ รับฟีดแบค

ให้ข้อเสนอแนะที่นำไปใช้ได้จริง ถูกที่ ถูกเวลา และชัดเจน

การบริหารโครงการ

การกำหนดเป้าหมายและความคาดหวังที่ชัดเจนและเฉพาะเจาะจงสำหรับโครงการ โดยใช้ระลอกการติดตามความรับผิดชอบ

Free Guide

5 คำถามเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการประชุมที่มีประสิทธิผลมากขึ้น

ใช้คู่มือนี้เพื่อเตรียมตัวและทำให้การประชุมมีประสิทธิภาพมากขึ้น

Free Webcast

Jhana® for Individual Contributors

ค้นพบทักษะด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความเป็นมืออาชีพที่ทุกคนต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จในสถานที่ทำงานที่ไม่หยุดนิ่ง

The Power of the Journey

การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่ยั่งยืนมาจากภายในสู่ภายนอก สิ่งที่พวกเขาเป็น และวิธีที่เขามองโลก ส่งผลต่อวิธีที่พวกเขามีส่วนร่วมและนำผู้อื่น Impact Journeys รวมเนื้อหาพิเศษ ที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ และเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้ผู้คนปรับเปลี่ยนทั้งวิธีคิดและพฤติกรรมของพวกเขา

ดูบางส่วนจาก Impact Journey

การทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์

  • 01 Live-Online

    The 7 Habits of Highly Effective People®: Signature Edition 4.0

    เส้นทางสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืนเป็นไปได้ เมื่อบุคคลสามารถเป็นผู้นำตนเองที่มีประสิทธิผล มีพลังโน้มน้าวใจ สร้างการมีส่วนร่วมและร่วมมือกับผู้อื่นได้ ตลอดจนปรับปรุงและรักษาทักษะต่างๆ ให้ยอดเยี่ยมอยู่เสมอ

    ระยะเวลา: 2-3 วัน

  • 02 Jhana

    ปรับปรุงการทำงานร่วมกัน และ สร้างไอเดีย – บทเรียนของผู้จัดการจากอิมโพรฟ

    ผู้จัดการสามารถเรียนรู้อะไรได้บ้างจากนักแสดงตลกอิมโพรฟที่คิดมุขสดและแสดงได้ทันที? คำตอบอาจทำให้คุณประหลาดใจ

    ระยะเวลา: 5 นาที

  • 03 InSights

    Path to Synergy™: Team

    Synergy เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการแก้ปัญหา ตัดสินใจ เจรจาแนวทางแก้ไข และสร้างนวัตกรรม เพราะ Synergy คือความคิดและการกระทำของคนหลายคน

    ระยะเวลา: 15 นาที

  • 04 Excelerators

    ความสัมพันธ์บนความไว้วางใจ

    สร้างความไว้วางใจกับทีมของคุณและปรับปรุงผลลัพธ์ทางธุรกิจ ค้นหาวิธีแก้ปัญหาข้อขัดแย้ง เพิ่มอำนาจให้ผู้อื่น ปรับปรุงความสัมพันธ์ทางธุรกิจ และเพิ่มความเร็วของคุณสู่ตลาดในเวลาเดียวกัน!

    ระยะเวลา: 30-60 นาที

  • 05 InSights

    คอนเน็กท์

    ในการเชื่อมสัมพันธ์กับบุคคลอื่นอย่างแท้จริง คุณต้องใส่ใจ และ เห็นหน้าค่าตากัน ในการเชื่อมสัมพันธ์กับบุคคลอื่นอย่างแท้จริง คุณต้องใส่ใจ และ เห็นหน้าค่าตากัน การเชื่อมสัมพันธ์ กับบุคคลอื่น เป็นส่วนสำคัญต่อผลิตภาพของบุคคลนั้นๆ

    ระยะเวลา: 15 นาที

ช่วยให้ทุกสมาชิกในองค์กรปรับปรุงการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน

ติดต่อ “แพคริม”
ตัวแทนแต่ผู้เดียวในประเทศไทยของ FranklinCovey

โทร. 02 728 0200
info@pacrimgroup.com
www.pacrimgroup.com
Facebook | LINE | LinkedIn

ต้องการให้ติดต่อกลับ

Request a Demo