ทักษะการเป็นผู้นำเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคนในองค์กรของคุณ ไม่ใช่แค่ผู้จัดการและผู้บริหารเท่านั้น แต่รวมถึงผู้มีส่วนร่วมแต่ละคนด้วย ภาวะผู้นำในตนเอง คือ พื้นฐานของการเติบโตทั้งในชีวิตส่วนตัว และการทำงาน กล่าวคือ ความสามารถของแต่ละบุคคลในการเข้าใจจุดแข็งและแรงจูงใจของตนเอง และใช้พลังของตนไปสู่เป้าหมาย คือสิ่งที่สำคัญที่สุด บุคคลผู้มีประสิทธิผล รู้วิธีที่จะนำเอาคุณสมบัติดีที่สุดออกมาใช้เพื่อให้พวกเขา และองค์กรได้รับประโยชน์

ภาวะความเป็นผู้นำส่วนบุคคล (Personal Leadership) เริ่มต้นจากความเข้าใจตนเอง จากความเข้าใจนี้ คนแต่ละคนสามารถกำหนดเป้าหมายที่มีความหมายและสามารถบรรลุผลได้ ค้นหาความตระหนักในภาระหน้าที่เพื่อพัฒนาการสู่เป้าหมายดังกล่าว และจัดการกับความท้าทายและความขัดแย้งด้วยความยืดหยุ่น รวมทั้งสามารถกำหนดขอบเขตของเวลาและพลังงานที่ใช้ได้อย่างเหมาะสม เพื่อให้สามารถให้การสนับสนุนแก่ทีมได้อย่างต่อเนื่อง โดยไม่เสี่ยงกับการเบิร์นเอ้าท์

ผู้นำทุกคนในองค์กรมีจุดแข็งในด้านของความเป็นผู้นำ และช่องว่างสำหรับการพัฒนาที่แตกต่างกัน คอนเทนต์ที่อิงจากผลงานวิจัย ที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ และเทคโนโลยีที่เปี่ยมด้วยนวัตกรรมของแฟรงคลินโควีย์ จะช่วยให้ผู้นำของคุณมีทรัพยากรและข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นในการสร้างและลงมือปฏิบัติกลยุทธ์ด้านความเป็นผู้นำส่วนบุคคลที่แข็งแกร่ง