ทุกองค์กรต้องผ่านฤดูกาลแห่งการเปลี่ยนแปลง การตอบสนองของผู้นำต่อการเปลี่ยนแปลงเป็นตัวกำหนดว่าทีมควรตอบสนองอย่างไร ผู้นำที่ยอดเยี่ยมจะช่วยให้ทีมของพวกเขาประสบความสำเร็จในช่วงเปลี่ยนผ่าน โดยช่วยให้พวกเขาเข้าใจกระบวนการเปลี่ยนแปลง นำทางอย่างแม่นยำไปในเขตแดนที่ไม่มีใครไป และวางวิสัยทัศน์ขององค์กรสำหรับสิ่งที่รออยู่ข้างหน้า

แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงมักจะวุ่นวาย แต่ก็เป็นไปตามรูปแบบที่คาดเดาและเรียนรู้ได้ แม้ในช่วงที่ท้าทายที่สุดของการเปลี่ยนแปลง ด้วยวิถีที่ถูกต้องของการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ผู้จัดการและผู้บริหารสามารถเตรียมบุคลากรให้พร้อม พัฒนาแผนการที่รอบคอบ โน้มน้าวใจทีม และเพิ่มแนวร่วมจากต่างสายงาน

การนำทีมผ่านการเปลี่ยนแปลงต้องอาศัยการวางแผนและการฝึกฝนอย่างตั้งใจ คอนเทนต์ที่อิงกับหลักการ ที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ และเทคโนโลยีที่เปี่ยมด้วยนวัตกรรมของแฟรงคลิน โควีย์ จะช่วยให้ทีมของคุณมีทรัพยากรและข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นเพื่อนำทีมก้าวข้ามการเปลี่ยนแปลง